RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA EMPRESA
Responsabilidad y ética empresarial
Nuestros productos favorecen el bienestar económico y humano en instalaciones e infraestructuras de todo el mundo, pero también pueden utilizarse con restricciones. Somos conscientes de que la tecnología es una preocupación social y ética cada vez mayor, y creemos que debemos asumir la responsabilidad del mundo que ayudamos a crear.
NUESTRO OBJETIVO
Objetivos de desarrollo sostenible
En Milestone, somos conscientes de nuestras operaciones e impacto como empresa global. Apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y nos comprometemos a contribuir a aquellos que estén al alcance de nuestra empresa y de nuestro sector.
Portal de denuncias de Milestone
Denuncie posibles conductas inadecuadas
En Milestone, la ética y la integridad son la base de nuestra forma de trabajar. Nos tomamos muy en serio cualquier vulneración de la ética o la legalidad y le animamos a comunicarlo si tiene alguna sospecha.
Tecnología para un bien común
Milestone es coautor de la Copenhagen Letter, una declaración sobre la tecnología que fomenta un debate público abierto y honesto sobre el poder de la tecnología y cómo ésta debe mejorar la calidad de vida.
Brújula de valores y conducta
El planteamiento de Milestone sobre los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y el soborno se basa en la brújula de valores y conducta de nuestra empresa. Exigimos a los empleados, socios y clientes el cumplimiento de las leyes vigentes y el respeto de los derechos humanos. No aceptamos la discriminación, y tampoco la violación de los derechos humanos ni de las leyes sobre el trabajo infantil. Hemos integrado el lenguaje de los derechos humanos en las condiciones de nuestra licencia, que se complementaron con la Copenhagen Clause en 2019.
Nuestra política anticorrupción está documentada en el código de conducta que los empleados deben firmar y cumplir. También exigimos a la dirección y al personal que actúen cuando observen incidentes que puedan considerarse ilegales o poco éticos. Se anima a los empleados y a los socios externos a plantear problemas de integridad empresarial a través de una línea directa de correo electrónico, que puede encontrar aquí.
NEGOCIO SOSTENIBLE
Ahorrando energía podemos reducir costes de las instalaciones de seguridad y prolongar la vida útil de los equipos. También incluimos la protección medioambiental en nuestros contratos de colaboración y exigimos a los distribuidores el cumplimiento de la legislación local en este ámbito.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
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